Ethique et conformité

Chez Nexity, notre réussite dépend fortement de la qualité de nos projets et de la confiance que nous accordent nos partenaires. Cette confiance vient de notre engagement commun à agir dans le respect de trois règles intangibles : intégrité, transparence et responsabilité, détaillées dans notre Code de déontologie.

Socle éthique pour nos décisions et nos comportements au quotidien, ce Code nous guide dans le respect de la loi, la préservation de notre réputation et l’adoption d’une conduite exemplaire dans toute l’entreprise. Il appartient à chacun de l’appliquer.

Chez Nexity, notre réussite repose sur deux piliers fondamentaux : la qualité des projets que nous concevons et réalisons pour répondre aux besoins de nos clients et la confiance que nous inspirons à toutes nos parties prenantes, nos partenaires, et fournisseurs, les collectivités et les investisseurs.

Cette confiance est intimement liée à notre capacité à agir tous ensemble avec intégrité, transparence et dans le respect des principes éthiques qui nous lient. Au-delà de pratiques à respecter, ces principes s’incarnent dans notre engagement collectif à tenir et maintenir une conduite exemplaire au quotidien, dans chacune de nos décisions et actions.

Cet engagement du Groupe, soutenu et porté par le comité de Direction générale élargi et les principales instances dirigeantes, se décline en règles claires qui font l’objet de ce présent Code de bonne conduite anticorruption.

Nexity souhaite que les fournisseurs, sous-traitants et prestataires de services auxquels il a recours pour son compte ou celui de ses mandants, partagent les mêmes valeurs éthiques et s’engagent à respecter les principes décrits dans la présente Charte ou, dans le cas où elles sont plus exigeantes, les dispositions légales et réglementaires applicables dans les pays où les Fournisseurs exercent leurs activités.

La Charte éthique Fournisseurs est un document contractuel par lequel les co-contractants s’engagent envers Nexity à respecter les principes qui y sont décrits, à les faire respecter par leurs salariés ainsi que ceux de leurs propres fournisseurs et sous-traitants.

Ces principes sont présentés dans l’ordre suivant : Main-d’œuvre, Santé et sécurité, Environnement, Ethique et lutte contre la corruption et le trafic d’influence, Conflits d’intérêts, Confidentialité et protection des données, Évaluation des fournisseurs, Procédure d’alerte.

La procédure d’alerte Groupe prévoit que, tout collaborateur ou tout tiers, participant directement ou indirectement à l’activité du Groupe Nexity, puisse faire un signalement concernant :

• Un crime ;
• Un délit ;
• Une menace ou un préjudice grave pour l’intérêt général ;
• Une violation ou une tentative de dissimulation d’une violation d’un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, d’un acte unilatéral d’une organisation internationale pris sur le fondement d’un tel engagement, du droit de l’Union européenne, de la loi ou du règlement ;
• Une conduite ou une situation contraire au Code de bonne conduite anticorruption du Groupe.